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記者從光大永明人壽保險有限公司(以下簡稱“光大永明保險”)了解到,主題教育開展以來,光大永明保險黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,聚焦轉型和高質量發展,以“四個抓落實”推動主題教育取得實效。
多級聯動抓學習落實 淬煉思想之魂
據悉,光大永明保險各級黨組織著力把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系和精髓要義,把黨的創新理論轉化為改造主觀世界和客觀世界的強大思想武器。
一是聯學聯建強根基。光大永明保險黨委大力推動總分聯學聯建、結對共建,學習運用“千萬工程”等成功案例,共同圍繞推動高質量發展、堅持人民至上等專題開展深入研討,進一步夯實堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”的思想根基。
二是常學常新促落實。光大永明保險黨委抓實“第一議題”學習機制,加大對習近平總書記考察調研地區的分子公司學習貫徹情況督辦力度,持續推進習近平總書記重要指示批示精神在系統內落實到位。堅持閉環管理,把黨委理論中心組學習研討提出的工作要求納入督辦事項,轉化為實際工作成效。
三是形式多樣聚力量。光大永明保險黨委組織重走進京“趕考路”現場教學活動,基層黨組織到駐地紅色資源和黨性教育基地開展“踏尋紅色足跡 賡續奮進力量”等實踐教學活動。分子公司以黨建聯建為契機,與當地同業和合作單位聯合開展“黨建引領 促業務融合發展”等共建活動,探索“黨建+業務”深度融合新模式。各級團組織通過青年座談會、書記“面對面”等活動,引導青年員工在學思踐悟中貢獻青春力量。
聚焦問題抓調研落實 謀定成事之道
光大永明保險黨委表示,公司聚焦轉型和高質量發展,認真開展調查研究,努力在求深、求實、求細、求準、求效上下功夫。
一方面,聚焦轉型發展科學選題。光大永明保險黨委圍繞7個方面重點調研課題,與一線內外勤員工面對面交流,到同業公司、集團兄弟單位開展對策性調研,掌握真實、直觀的“第一手材料”。在調研成果交流會上,黨委成員對破解轉型發展重點難點問題進行深入剖析,為光大永明保險高質量發展提供了有力支撐。
另一方面,廣開言路凝聚發展共識。光大永明保險黨委開辦學習貫徹黨的二十大精神、黨支部書記、中青年干部、關鍵崗位人員等系列培訓班。培訓期間,黨委成員參加分子公司“一把手”、紀委書記、條線支部書記代表、中青年干部代表等專題研討會,圍繞公司轉型發展進一步疏通堵點,研究解決發展難題。
錨定目標抓發展落實 聚焦發展之問
除此之外,光大永明保險黨委找準服務和融入新發展格局、推動高質量發展切入點、著力點,不斷提高金融服務實體經濟和保險保障能力。
在聚焦主責主業服務國家戰略方面,今年以來,光大永明保險共為2196戶實體企業,50.4萬實體企業員工及家屬提供保險保障計劃,累計保額4415億元。公司不斷深化“產品化”和“特色化”策略,主動對接國家發展戰略,拓寬保險資金支持實體經濟渠道,在制造業、新興產業、民營企業、綠色產業、普惠金融、鄉村振興、“兩新一重”等領域累計投資金額186.08億元,在長三角、粵港澳大灣區等地區累計投資110.3億元。發揮光大集團優勢,打造光大E健康平臺特色品牌,滿足保險消費者日益提高的健康管理需求。目前,E健康平臺累計注冊人數43.8萬余人次,累計服務24.2萬余人次。
在踐行人民至上厚植家國情懷方面,光大永明保險黨委制定完善民生項目清單,持續改進創新服務產品和模式,滿足人民群眾保險保障需求。一是設計該公司首款長期護理保險,豐富老年群體保險保障。二是設計推出快速投保、保障全面的員福方案,切實解決小微企業因人少不能投保門診計劃的問題。三是充分發揮商業保險專業優勢,參與重慶、天津、黑龍江、江蘇、上海、蘇州等地普惠型民生項目,服務人數4000余萬人。四是攜手該集團兄弟企業,在行業內率先推出針對心智障礙群體的保險金信托,通過“保險+信托”模式,彌補保險只賠付資金,無法為心智障礙孩子管理資金的空白。
聚焦實效抓整改落實 踐行嚴實之風
據了解,光大永明保險黨委還認真制定了檢視整改任務清單,嚴格銷號管理,以整改實效彰顯主題教育新變化新氣象。
光大永明保險主動作為加速轉型步伐。該公司黨委結合實際制定主題教育實施方案和落實計劃,明確時間表、任務圖,在降本增效、資負匹配、提升償付能力、產品結構調整、提升新業務價值等涉及根本性、長遠性和深層次的“硬骨頭”問題上下功夫。在上半年償付能力普遍承壓的情況下,光大永明保險長短結合、多措并舉,成功實施財務再保險安排,在二季度末實現了核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率雙提升。把建章立制與光大集團黨委“制度執行年”要求緊密結合,累計壓減制度達59.3%。
同時,光大永明保險抓牢基層強化督導問效。該公司黨委成員、總部職能部門結合調研、內部巡察、紀檢專項監督、組織機構交叉檢查組等形式,對基層主題教育情況進行督導。黨委成員下沉一級,列席機構黨委調研成果交流會。下發“聚焦轉型高質量發展,進一步加強主題教育有關工作”專項通知,引導基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用,切實把主題教育成果轉化為推動公司高質量發展成效。
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